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第670章 宁皓的压力（第2页）

女孩愣了一下，正要追问原因，李露的手机忽然响了起来。

李露看了一眼来电显示，示意主任稍等，走到一旁接起了电话。

片刻后，她挂断电话，脸上露出了笑容。她走回主任身边，语气轻快地说：“何总那边确认了，这个孩子可以签。”

主任闻言，脸上也露出了欣慰的笑容。

随行的工作人员确认了结果后，李露向校方申请了一间安静的教室，准备现场对接签约事宜。

消息传开后，周围的师生们纷纷投来羡慕的目光，能被越光影业看中签约，是多少表演系学生梦寐以求的机会。

教室里，李露从公文包里取出几份合同，摆在桌面上，向女孩和在场的那位老师详细介绍了越光影业的经纪合约体系。

越光的合约分为成熟艺人约和新人约两大类，而新人约的设计与业内主流的合同截然不同。

“我们公司的新人合约，分为五年、六年、七年、八年四种年限。”李露耐心地解释道，“签约之后，前期公司不会强制给你安排戏约，也不允许你私自接外活。公司会给你发放固定的底薪，你的主要任务就是在学校里踏踏实实地学习，打磨自己的专业能力。签约年限越长，你享受的待遇和培养资源就越优厚。”

那位老师拿起一份合同翻了翻，越看越惊讶，越光的合约条款优厚得超出了她的想象，不仅没有那些苛刻的违约金条款，还为学生提供了充分的学习和成长空间。

她忍不住在心里感叹：怪不得越光影业能留住那么多人才，这份诚意，不是每个公司都拿得出来的。

女孩没有像雷嘉音那样直接翻到最后签名。

她安静地听完了李露的介绍，然后低头看了看桌上那几份颜色不同的合同，沉默了几秒钟。然后她伸出手，将那份八年期的合同拿到了自己面前。

“我选这个。”她的声音不大，但语气很坚定。

老师看了她一眼，眼中闪过一丝欣慰。李露也点了点头，对她的选择表示认可，然后翻开合同，指着其中一页解释道：“八年合约采用的是‘2+6’的模式。

前两年以学习和沉淀为主，除非遇到特别优质的机会，否则不会给你安排工作。

后六年会根据你的成长情况逐步加大资源投入。你确定今天就签吗？”

女孩用力地点了点头：“确定。”

李露把签字笔递给她。女孩接过笔，在签名栏里一笔一划地写下了自己的名字，热依扎。

放下笔的那一刻，她长长地舒了一口气，抬起头来，眼睛里闪烁着明亮的光芒。

就在新人签约事宜尘埃落定的时候，何越的手机又响了。

这次是宁皓打来的。

“老何，你那个新人，雷嘉音，我定了。”宁皓的声音里带着掩饰不住的兴奋，“我让他试了一段戏，虽然演技还有些稚嫩，但这小子的气质跟角色太贴合了，简直就是从剧本里走出来的一样。我当场就拍板了！”

何越笑了：“那就好。我还担心你觉得他经验不够，不肯用呢。”

“经验不够可以慢慢练，气质不对那就没办法了。”宁皓说，“老何，这次真的谢谢你。要不是你给我推荐这个人，我估计还得再愁好一阵子。”

何越听出宁皓的声音里带着一丝激动的颤抖，甚至隐约有些哽咽的迹象。

他知道宁皓这段时间承受了多大的压力，《无人区》的失败、新项目的不确定性、选角的困境，一桩桩一件件都压在他肩上。如今男主角终于敲定了，他心里那块石头总算是落了地。

何越笑着安慰了几句后才挂断了电话。

这边，雷嘉音握着手里的电话，脸上露出一个不知道是哭还是笑的表情。