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第503章（第1页）

下面大傢大笑，他们的老板很年轻所以很懂他们。

“这是我昨晚熬夜写的发言稿，我本想著今天一定要给大傢一个深刻的印象，嗯，你们都老板是个很有规划，很会安排工作的人。”

大傢都好奇看著尹燚，所以上面都写的什么快念，他们听著呢。

衆目睽睽之下，尹燚却直接把准备好的稿子撕成两半。

“看到大傢满怀激情加入我们团队，我忽然不想对任何人做任何格式化安排。”

所有人瞪大眼，所以呢？那他们要怎么做？没有老板指点迷津，他们还是萌新啊，不是每个年轻人都是你这样的传奇哦。

“首先就开会来说，长篇大论就违背我们去年宣佈的工作时长的宗旨，重複的话重複说没有任何意义。

我对各部门有个要求，从我们开始，少开会会议时间不超过半小时，少建群有事当面说，违者，我们不惩罚但是我要让他在我的账号全网直播检讨，各位要注意别犯。

行政这边杜绝一切形式加班，但是我们有直播和销售两个部门可能要调整上班时间，毕竟这两个岗位要更将就客户，如遇加班，三倍工资加提成，我希望各位销售部门的同事能够理解。”

“理解！”

“应该的！”

“我们提成高，不用三倍也行！”

尹燚笑笑，没把这些人的话当真。

“我希望大傢出来工作是实现理想和抱负，大傢的理想肯定不是打工，所以我尽量给你们处理理想的时间，我知道你们肯定想说，尹总，你这样不怕公司破産吗。”

大傢对于尹燚刚才说的条例还在消化，脸上都是抑制不住幸福的笑容，此刻听见尹燚最后这句自我调侃，大傢又忍不住憋笑。

没错他们还真担心尹燚这样搞，太过理想主义，然后公司就真的破産瞭，那他们被惯坏瞭怎么办？

尹燚歪头，“我就赌一条，我这样的公司，大傢舍不得让它破産，也赌，我把你们宠坏瞭，你们看不上别的老板。”

大傢一愣，还真是，这样的福利待遇，这样人性化的公司，他们别说见过，听都没听过。

资本傢恨不得榨干员工的油水，什么时候把员工当人看瞭。

尹燚这样的……

“好！”不知道谁带头喊瞭一声，接著所有人站起来鼓掌，大傢激动的样子恨不得掀开房顶，惹的会场员工都跑来看发生什么。

一般开会员工这么激动估计都是传销，难道裡面也是？

尹燚示意大傢安静，“最后补充一点，大傢就去吃喝玩乐，我希望在今后的日子裡，大傢在工作时间都好好工作。

你们所创造的财富，宋姐记好，年底的时候，公司10％利润用于全体员工分红，人人有份，哪怕是保洁阿姨厨房大厨，所以大傢能不能拿到丰厚分红就要看各位精英们瞭。