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第35章 放权（第1页）

第二天，王建功拿到了秦守义指定的人员调整计划。

王建功则是将先前他编好的相关培训手册和安全管理条例拿给了秦守义、史国栋、裴宏斌三人。

“这是我之前写的一些生产相关的问题和注意事项，用来给工人培训和扫盲的。每天下班时间，都会给工人讲课。

最开始是我讲，然后是学习表现好的班组长讲，现在不少工人都有一些不错的见解提出来加进去了。”

王辉是过来给王建功报培训处负责人提名的，却被他留了下来，此时一听，也知道了他要讲什么，于是继续说道：

“咱们矿之前是小煤窑，生产无序，危险程度高，要不是王矿长管理严格，指不定要出多大的乱子。”

史国栋合上册子，赞叹、钦佩的神色根本掩饰不住：

“虽然我没有逐字逐句地读完，但是粗略看下来，内容非常完整、细致。很多东西我都没有想到过。如果我之前看到了这个册子，那我当初——”

说话间，声音己经有些哽咽。

王建功装逼不成，反而引起了下面人地伤心往事，于是赶紧转移话题：

“咱们新进来这么多人，我需要你们把责任担起来。培训处是新设立部门，王波也是刚上任的科长，虽然熟悉之前的工作流程。但是我希望史处长能够帮助他开展一下工作。”

史国栋也意识到自己的失态，连忙点头称是。

“另外，现在开采的煤层还能开采一年左右时间，生产规模很小。下阶段我们的重点工作是煤矿增产，新煤田的勘探己经再进行了，大致分布也拿出来了。

史处长兼顾培训那边的事情就好了，工作中心还是要放在新矿山这边。尽快带人做出一个开采规划给我，裴主任负责相关设备的选型和采购。设计生产能力要达到45万吨。”

史国栋站位不一样，指出了他认为的问题所在。

“王矿长，年产45万吨的矿井一般建设时间都在两到三年，如果只算试投产倒是可以提前一点。”

王建功点点头表示认可，但转而说道：

“常规确实如此，但是我们的条件不一样，最浅处才100m，还可以利用现在有的巷道，我己经请人做过评估了，一年时间，绝对可以！”

几个人顿时不再说话，感觉到了其中蕴含的巨大压力。

“一切要快！我希望在明年看到投产，必要时你们去联系设计单位和施工单位，联系好之后找我审批！我以一年为限，越快，奖励越高！”

秦守义、史国栋、裴宏斌三人对视了一眼，首到这是王建功给他们的考核任务了，不约而同地点头应承了下来。

都是个顶个的好汉，谁能在一开始就承认自己不行？

“辉子，你也要注意，建设大型矿山和咱们之前开小煤窑小打小闹是不一样的。一定要注意人员招聘，咱们之前两百多个人就能玩转，之后可能一个矿就得2000人了。我给你联系一下，抽时间去国有矿山学习一下。”

王辉更是亚历山大。

跟着发小创业者半年，他的成长可以说是整个王家湾村最大的，之前他只是仗着和村长的关系谋个小差事，现在，他己经是一名不太合格的企业管理了。

不合格的点就是，他只能学习他在王建功身上看到的，但更多的东西，是他看不到，更看不懂的。

对于这一点，他也是托人托关系，买了大量的书来学习。

安排完这边，王建功又提起了另外一件刚有点眉目的事情：

“裴主任，矿山现在除了机械车间，还有修理车间、冶铁车间，我也和你交个底，这些地方现在负责的都是己经退休的老同志。指望他们之后管事是不可能的。你做出成绩来，我肯定要给你加担子。”

裴宏斌听出了言外之意，当即挺起胸膛道：“王矿长，你说吧，什么安排？”

“他们现在正在搞一个火炉和蜂窝煤的研究，你过去把这件事情抓起来，需要什么设备和改进技术跟我讲，我去搞。今年冬天以前，我要看到能量产的成品！”

裴宏斌只是略一沉思，心里便有了计划：

“没问题，我想了一下，要的东西都不难，之前在机电车间我都用过类似的。就是机械制造和煤炭生产两套设备系统的筹备，我一个人肯定不行，我需要帮手。”

“几个老师傅都是原来兵工厂里出来的，有技术，他们各自带了徒弟，都在一起忙活呢！矿上人员随你调配，不够再跟我讲，你就是想挖你们原单位谁过来，也可以跟我讲。”