徐寄遥在办公室里坐了很久。
她在想吴小糖的事。
学历门槛,职级体系,投资方的要求,二期款的拨付条件。
这些是公司正规化之后必须面对的现实,她不能假装不存在。
但她也不能因为一张文凭就把吴小糖发配到行政岗位上去。
这不是感情用事,这是对一个从第一天就跟着她打拼的人最基本的尊重。
保护该保护的人,坚持该坚持的原则。
吴小糖就是那个该保护的人。
她在代吵最缺人的时候来了,什么活都干,从来不抱怨。
这样的人,如果公司不给她机会,不给她成长的空间,那就是公司的失职。
徐寄遥坐直了身子,拿起桌上的水杯喝了一口。水已经凉透了,但她不在乎。
她想清楚了:吴小糖就是她的助理,这一点不需要向任何人解释。
汤燕那边,她会给一个明确的告知。
至于深澜那边,她会亲自跟梁蓓沟通。
想到这里,徐寄遥觉得心里踏实了一些。
自从融资进来之后,她在管理上耗费了太多精力,反而忽略了一个最基本的问题——团队里的人在想什么,需要什么,有什么困惑和压力。
她拿起手机,给吴小糖发了条微信:“小糖,晚上回工作室,一起聊聊。”
吴小糖秒回:“嗯嗯,我买好吃的。”
晚上八点多,徐寄遥回到工作室。
茶几上摆着两杯奶茶和一袋糖炒栗子。
吴小糖盘腿坐在沙发上,看到徐寄遥进来:
“寄遥姐,我给你买了栗子,还热着呢。”
徐寄遥换了鞋,走过去在她旁边坐下。
栗子的香味混着奶茶的甜味,在暖黄色的灯光下显得格外温馨。
“小糖,我跟你说个事。”
徐寄遥拿起一颗栗子,剥开,金黄色的果肉冒着热气。
“你说。”
吴小糖也拿了一颗,但没有剥,只是握在手心里。
“你继续做我的助理,职位不变,薪资按照公司制度走。”
吴小糖剥栗子的手停了一下。
“可是……汤燕姐说,CEO助理要硕士学历。”
她的声音很轻,像是在问一个她已经知道答案的问题。
“那是制度,制度是人定的,”徐寄遥把剥好的栗子放进嘴里,嚼了嚼,又甜又糯,“你是代吵的创始员工,你做的事情,新来的那些硕士做不了。汤燕只看学历,没看到你的能力,这不怪她,她来的时候你已经做了很多事了。”