当然了,也不可能一次性就招六千人过来。
而是要循序渐进。
毕竟,不可能什么事情都不干,就立马先给弄出这么多人来。
只需要先将最基础的科室建立起来,剩下的自然就是一点一点的推进好了。
不过,按照张宝山的想法就是,三五年内应该是可以成型。
这种事情可不是一口就能吃成个大胖子的。
现在最先要招聘来的人,一定是要有很严格的要求。
按照张宝山的想法。
最先进来的人,不说个顶个的能独当一面,但也必须在关键时刻的时候顶得上。
第二轮的考试内容是实操。
自然也是考验这些应聘者的实力的时候。
因此,这第二轮面试,参加的也不过就二百来人。
可想而知,淘汰率有多恐怖了。
只不过,既然是要实操,去外面找这么多病人那显然不是一件很现实的事情。
因此,就只能是通过模拟的方式来进行。
至于怎么模拟,张宝山也是早早就做好了准备。
一大早,张宝山就早早的来到了医院门口。
早已经在这里等候着很多人了。
鲁达和他的两个同学也是早早的站在了队伍里。
看见张宝山来了以后,大家伙也都是非常开心和激动。
要知道,这几天接触下来,其实三人也算是真的知道了张宝山是个什么人。